・上司と１対１で行う面談や定期的なミーティングを頻繁に行い、日頃から何でも相談しやすい雰囲気です。

・改善提案やＱＣサークル活動など会社や仕事をより良くするための活動に注力しています。優秀な改善提案を行った社員やサークルには表彰、報奨金があります。

・年に１回、匿名の従業員満足度調査と自身のキャリアの考え方や異動希望を申請する自己申告書があり、自身の考えや想いを気軽に会社に伝えることができます。

 何事にも「想い」を持って、失敗を恐れず取り組むことができる人。

【設計職】

・材料の配置を０から考え、形になっていく面白さ

・担当した物件が実際に上棟している様子を見た時に感じる達成感

【生産職】

・加工した製品が住宅や県内外の内装材などに使われる喜び

・木材加工に関する専門知識を習得することの楽しさ