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健康でありたい、健康であってほしい。その想いを“食”を通じてつなげ、支え続ける。

株式会社ベスト / 営業及び企画開発
更新日 : 2024年07月01日
仕事内容
病院・福祉施設・学校・幼保園等の委託給食事業の営業、訪問先でのニーズによる同施設向け商品企画及び開発への情報展開の仕事

営業担当として、
 ・給食委託としての営業提案
 ・セントラルキッチンで製造した給食商品の上記施設等への販売営業
 ・営業先の食事提供に係る課題解決の提案
 ・営業先で必要な商品の企画立案及び社内への開発提案
 ・当社が製造しているソフト食(特許製造)等の卸し事業者への営業
 ・その他当社が販売する商品群の営業
営業訪問先は、病院等の給食提供に係る施設への営業と、集団給食等で使用する当社製造食材を含む食品の営業及び購買管理の2パターンがあり、複数名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員
求める人材
・当社のパーパスである「健康でありたい」「健康であってほしい」の想いを共有できる
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・自責で物事を考えることが出来る
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい
・楽しいことを考えることが得意(好き)
・人口減少社会の問題解決に、食と通して貢献したいと思う
※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
必要なスキルや経験
必須条件:特になし
     
歓迎条件:管理栄養士もしくは栄養士資格があり、経験があればなお可
    :経験がなくても、当社のパーパス「健康でありたい」「健康であってほしい」想いを理解し共有できる方
就業場所
山形県 鶴岡市 布目字宮田163-1
給与
月収見込み:22万円〜28万円
年収見込み:300万円~400万円
賞与
年1回
昇給
年2回
勤務時間
変形労働制(1年単位)
8:30~17:00
休日・休暇
月間8回から9回
待遇・福利厚生
当社で製造の昼食及び夕食を社員価格で販売
スポーツクラブ利用(1回300円で利用可能)
受動喫煙
社内禁煙
選考プロセス
オンライン面接対応可能
必要書類等
履歴書及び職務経歴書、自己アピール書類(書式自由)
契約期間
期間に定め無し(常用雇用)
職場環境
営業所(病院・福祉施設・学校・幼保園等の厨房)は40カ所、その他本社工場、新庄支店及び同支店工場があり、それら製造部門を統括する本社事務所には営業部員1名を含めて現在16名配属されており、女性10名、男性6名です。

2022年4月に、富士産業株式会社のグループ企業となり、それまで約40年の間取り組んできた食事作りの高い技術と信頼、特許製造法を持つ商品等の販路拡大、少子高齢化の進展社会へ、食を通して貢献したい思いで、23年度後半より営業部門の増強を図っております。

給食委託営業及び施設向けクックチル商品販売営業では、専門的で分かりにくいと感じると思いますが、「健康でありたい」「健康であってほしい」という想いで食事を提供していますので、その想いを真摯に伝え、理解していただくことに注力しております。また、少子高齢化社会の中で、お客様の施設等では特に人手不足という大きな課題を抱えており、私たちは食のプロとして、お客様の課題解決のお手伝いをしております。

商品販売営業では、食品卸事業者様及びグループ企業の購買部門へ商品紹介等の営業、同部門からの購買に関する窓口をしていただきます。
入社後当面は営業部、事業運営本部あるいは、富士産業(株)グループでフォローいたしますので安心してください。

事務所からは田んぼや畑が見え、天気の良い日にはその先に鳥海山、社への入り口からは月山を眺めることができ、広い空と大自然が私たちを癒してくれます。
時間外労働
あり(月平均10時間)
採用人数
2名から3名
加入保険
協会健康保険、厚生年金、労働保険関係、退職金共済、財形

会社 概要

会社名 株式会社ベスト
代表者 野澤俊彦
本社所在地 山形県 鶴岡市 布目字宮田163-1
資本金 1000万円
従業員数 286名
設立年月日 --

代表/人事担当からのメッセージ

代表取締役/野澤俊彦

 私どもは庄内地域を中心に、新庄、最上、村山地域などで、1985年より宅配事業、委託給食事業を展開しております。特に「食を通じて皆さまの健康に貢献したい」との想いから、エネルギー制限、塩分制限といった食事療法を必要とされている方へ、食形態の個別対応を施し介護食をお届けしています。個人宅へは、昼食と夕食の時間それぞれに食事をお届けし、そのほか病院・福祉関係施設や学校、幼稚・保育園の給食提供事業などを行っております。
 創業より40年近く、地元をはじめ地域の方々とともに成長してまいりました。その間には、高齢化をはじめ社会情勢が目まぐるしく変わっています。また、庄内地域では人口減少などの社会課題にも直面しています。私どもの仕事はその課題とも立ち向かわなくてはいけない性質を持っています。そのため、この仕事に「答え」はない状態です。業界全体でもどこに向かえばいいのかというところから考える必要があります。
 そのため、ぜひ、課題を発見し、それに当事者意識を持って取り組もうという方。そして柔軟な発想で課題に対応できる方といっしょに仕事ができればと思います。マーケット、利用者、事業者、さまざまな視点でさまざまな発想を持ち、仕事に取り組んでいける方のご応募をお待ちしております。

 

この企業の別の職種

本社にて福祉施設及び幼保園の給食献立の作成及び営業所運営サポート