グリーンメタル株式会社のITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）の求人＜募集概要＞

WORK 庄内の仕事 WORK 庄内の仕事

「人」で進化し続ける町工場。求む、異業種経験者。

グリーンメタル株式会社 / 社内SE

募集概要
インタビュー

更新日 : 2024年11月21日

仕事内容: 社内システム管理業務を中心として、以下の様な業務全般を担当していただきます。

　1. 情報機器・ネットワーク機器・情報システム・各種ソフトウェアの運用・管理
　2. システム化・IT技術導入による効率化の推進
　3. インターネットによる広報活動
　4. SNS・Youtube・求人サイト・交流会による求人活動

　当社は自動旋盤による精密切削を行う加工工場です。鶴岡市で1979年に創業し今期で46年目となります。小さな町工場から初めて現在では自動旋盤は約150台を保有し従業員は約50名となりました。
　製造現場では常に効率化、業務改善が求められており、情報機器、情報システムによる業務管理は欠かせない物になっています。当社でもサーバー、PC、ネットワーク機器などの社内機器や、社外サーバー・クラウドサービスなどを利用しています。
　まずはこれらの情報機器・ネットワークインフラとその上で稼働する各種ソフトウェア・サービスの理解からはじめ、運用・管理をしていただきます。また、世の中のDXの流れやAI技術の進歩から学び、システム化・IT技術による効率化を会社全体で一緒に進めて行きましょう。
　その他に、自社サイト・Youtubeなどを利用した広報活動と、求人サイト・SNS・Youtubeによる求人活動なども一緒にやって行きましょう。
加工工場である当社のブランド力を上げ、世界から必要される製品、部品を作っていくため、IT技術による業務の改革・変革が求められています。
　当社と一緒に成長していける方を募集致します。
雇用形態: 正社員
求める人材: 当社事業に興味を持ち、当社と一緒に成長していける人。
これからの中小製造業（町工場）をともに創造していける人。
必要なスキルや経験: 以下の様な経験があるとありがたいですが、
IT関連の基本的な素養を持ち、製造業のシステム化に興味をもって取り組める方であれば経験は問いません。
・各種マーケティング業務の経験をお持ちの人
・管理システム要件定義/導入の経験をお持ちの人
・生産管理の経験をお持ちの人
・IT技術活用やDX推進の経験をお持ちの人
就業場所: 山形県鶴岡市宝田3-11-25
給与: 月給15万円〜25万円
年収見込み250万円～400万円
賞与: 年2回（業績に応じて決算月（９月）に特別賞与があります。）
昇給: 年１回（毎年４月）
勤務時間: 月曜日～金曜日　8：30～16：45
＊ただし、当社カレンダーにより土曜、祝日の出勤日があります。
＊数週間に1回程度、休日出勤があります。
休日・休暇: 当社カレンダーによる。
＊本年休日116.5日
待遇・福利厚生: 通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：子供１人3,000円/月
退職金制度
業務災害補償等
受動喫煙: 喫煙所あり（屋外）
選考プロセス: 1.書類選考
2.面接（採用担当者）
＊会社見学は随時受付けています。ご希望の方はお気軽にお電話ください。
必要書類等: 履歴書
職務経歴書
Web面接: １次面接まで対応可
職場環境: 全体で50名、業務部7名で会社全体の男女比は6：4の職場です。製造現場では、常に効率化、業務改善が求められており、情報機器、情報システムによる業務管理全般を業務部で担っています。従業員にとって働きやすい職場環境づくりを常に目指しており、有給休暇の取得や残業時間の削減などに力を入れています。
採用人数: 1名
契約期間: 定めなし
時間外労働: 業績によって変動（あっても月平均20時間程度）
加入保険: 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済・業務災害保険

企業インタビュー

会社概要

会社名	グリーンメタル株式会社
代表者	代表取締役　菅原剛
本社所在地	山形県鶴岡市宝田３丁目１１−２５
資本金	4,800万円
従業員数	45名（2021年4月1日時点）
設立年月日	--

代表/人事担当からのメッセージ

代表取締役　菅原剛

当社は1979年の創業し以来40年、精密加工品を製造してまいりました。自動盤による切削加工によりさまざまな部品を製造しています。製造した部品は、医療機器から車など身の回りにあるいろいろな製品に組み込まれています。その意味では、私たちが作り出すモノは見逃してしまうほどに小さいものですが、この仕事が社会に果たす役割は大きなものだと考えています。現在150台の自動盤を揃えて製造をしていますが、この規模での製造工場はなかなかないと自負しています。ただし、製品の品質を生み出すのは機械ではなく“人”だと考えています。そのため技術や経験を共有できるようにマニュアルの整備を進め、きっちりとした指導体制を整えて事業に臨んでいます。
私どもが目指す会社の姿は「社員がいきいきと幸せになれる会社」です。キャパシティを超え、社員に負担がかかるような大量の仕事は受注しないといったように、就業時間や休日を含めた働く環境を考えて事業を進めています。
世界中のあらゆるモノに組み込まれる部品製造。繰り返しになりますが、完成品は小さいけれど、スケールは大きな仕事です。そんな職場でいっしょに働いてくれる人をお待ちしております。