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地方から人生がおもしろい

株式会社XLOCAL / 地域特化型リクルートメディアを、圧倒的当事者意識で推進する担当
更新日 : 2024年04月24日
仕事内容
チイキズカン部門では、主に３つの事業を運営しており、その中でショウナイズカンの主担当として業務していただきます。
＜３つの事業＞
・ショウナイズカン
　→庄内地域特化型リクルートメディアの企画・運営。
・チイキズカン
　→全国の地方都市人材課題解決を担うリクルートメディアの企画・運営。詳細
新サービス（2023年秋OPEN予定）
　→4月18日に新会社を設立・詳細は検討中（新会社設立のプレスリリースはこちら）

＜ショウナイズカンの主な業務＞
企業営業：庄内地域の企業を約10社以上/月に訪問し、企業経営者と庄内地域の採用力向上に向けた提案と啓蒙活動を通して、ショウナイズカンへのご掲載を提案し、取材を通して企業の魅力を言語化し、庄内で働きたいと思う人の選択肢を広げる営業活動。
顧客フォロー：掲載企業に１回/半年程度訪問し、企業の最新採用課題の把握や求人追加の提等の実施。
企画：２～３回/年に求職者や企業向けイベントの開催や、定期的なメルマガ配信等を実施
行政連携：各行政の企業/移住担当や関連団体と定期的にコミュニケーションをとり、ショウナイズカンの価値最大化に向けた連携活動の実施
LIFE連携：学生団体と連携し、LIFEコンテンツの最大化の実現

＜入社後のスケジュールイメージ＞
１か月目：藤原、逸見と原則全ての業務を一緒に行い、知識やスキル、ノウハウをインプット。
２か月目：一人で営業開始。営業前後のmtgは継続、イベント企画の立案開始
３か月目：ショウナイズカン主担当としての活動開始

ショウナイズカンが主な業務となりますが、チイキズカン及び新サービスの業務にも一部携わっていただきます。
事業も体制も未完成なことだらけですが、０→１や1→１０にするプロセスが常に溢れているエキサイティングな事業部です。
雇用形態
正社員
求める人材
主体的に、スピード感持って行動し続けられる方
圧倒的当事者意識をもって自分に課された業務に取り組める方
必要なスキルや経験
必須条件：法人営業またはそれに準ずる経験、もしくは能力がある方
就業場所
本社(山形県鶴岡市播磨字若松51-1　旧栄小学校)
給与
月給目安：25万円～35万円

年収目安：350万円～450万円
賞与
年一回　※業績に応じて
休日・休暇
土日と一部祝日が休み。年間休日：109日
待遇・福利厚生
スイデンテラスのスパ＆フィットネスが無料利用可能
執務室内にウォーターサーバー有
社有車有（外出時は基本的に社有車で移動していただきます）
副業OK（社内規則に準ずる範囲）
受動喫煙
屋内完全禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.web適性検査
3,一次面接(部門長)
4.最終面接(社長)
5.内定
面接回数は変更になる場合があります
職場環境
藤原（Iターン、37歳、男性、入社5年目）と、逸見（Iターン、30歳、男性、入社1年目）と共に、庄内地域をはじめとして日本の地方都市の採用力向上や雇用環境向上にどうやったら寄与できるかを日々考え業務に向き合っていきます。 チイキズカン部門の管掌役員は代表の山中なので、月に数回は山中への報告と相談mtgを実施し、「あるべき姿」に向かって、今すべきことは何かを常に考え、全員で議論し合うチームです。わからないことは何でも相談できる関係だと思います。 職場自体は、本社の経営管理本部や広報部、システム部、代表と同じ執務室となりますので、多様なメンバーと交流することもできます。
就業時間
8時間 コアタイムなしのフレックスタイム （標準勤務時間は9:00～18:00）
試用期間
あり（6か月）
加入保険
健康保険　有 雇用保険　有 労災保険　有 厚生年金　有
必要な書類
履歴書 職務経歴書
移住転職サポート
本求人は移住転職サポートの対象外となります。
企業インタビュー

会社 概要

会社名 株式会社XLOCAL
代表者
本社所在地 山形県 鶴岡市 播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
資本金 9,000万円
従業員数 --
設立年月日 --

代表/人事担当からのメッセージ

チイキズカン部門長　藤原俊介

チイキズカン部門では、大手企業がカバーしきれない地方都市の人材課題解決に取り組むべく、リクルートメディアであるチイキズカンの企画運営、および全国の地方都市への提供と運営支援を行っています。人口増加が続く世界において、人口減少が進む稀有な国である日本。そして日本の中でも人口減少がより進むのは私たちが向き合う地方です。つまり世界視点で見れば、地方は課題先進地域とも言えます。当然ながら課題解決は前例のないことばかりで、失敗の繰り返しです。だからこそ、私たちはあるべき姿に向けて日々行動と改善を高速で繰り返していく必要があります。大事なことは失敗しないことではなく、高速でチャレンジをし続けることです。その先に必ず事業の進化がくっついてきます。
と同時に、せっかく多くの時間を一緒に働くので、メンバー同士のWILL（人生でありたい姿）をシェアし、それぞれのWILLの実現をサポートしている部署です。
会社の成長を通して自分自身も成長したい。そんな方には、最高に成長できる環境を提供することを約束いたします。