株式会社SHONAIの教育・保育・公務員・農林水産・その他の求人＜募集概要＞

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「ツクルで世界は変わる」

株式会社SHONAI / ソライスクールファシリテーター（プログラム設計 × クラス運営）【パート・アルバイト】

募集概要
インタビュー

更新日 : 2025年07月02日

仕事内容: ・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に “居場所をつくる”
子どもたちが安心して自分らしくいられ、互いを尊重する学びの場を整えます。
・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム設計
メインプログラムの〈ジブンの学び／ごはん／表現〉を、子どもたちが自ら選択し考え、学びを深めていくプログラムを設計します。
ジブンの学び：子どもの「やってみたい！」を起点に学びを広げる時間
ごはん：子どもたちだけで準備された旬の食材で昼食をつくりながら生活力と
社会性を育む時間
表現（あそ・つく・さんぽ）：遊びを創り、感じたことを作品やパフォーマンスで表す想像力と表現力を育む時間
・学びのセッションのファシリテーション
子ども同士の対話を引き出し、アイデアを共有・発展させる伴走役。安全面を見守りつつ、学びを深めます。
ひろげる・ふかめる・つながる—— 学びをつくり、社会をつくり、居場所をつくる。子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる”を実践するポジションです。
雇用形態: パート・アルバイト
求める人材: ・他責にせず当事者意識を持って行動できる人
・問いを大切に子どもの主体性を大切にできる人
・違いや異質さを受容し、多様性をおもしろがれる人
・自分の想いも他者の自由も尊重し、対話を通じて共に進んでいける人
・やり方ではなく「何をつくりたいか」から考え、自ら動き出せる人
必要なスキルや経験: 【必要なPCスキル】
メール、文書、表計算、スライド資料、オンライン会議、クラウド共有などを滞りなく使える。

【歓迎スキル・経験】
1. 教育・保育
→ 教員免許、保育士資格、放課後児童支援員の経験など。
2. 福祉・インクルーシブ支援
→ 児童指導員任用資格、社会福祉士、発達支援や特別支援学校での実務経験など。
3. ファシリテーション／プロジェクト運営
→ ワークショップファシリテーター、イベント企画運営、プロジェクトマネジメントの経験。
4. クリエイティブ
→ アート・クラフト・DIY・デジタル制作（動画編集、3Dプリント、レーザーカッター等）の実績。
就業場所: 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣6-1
給与: 時給 1,000円〜
賞与: 賞与制度なし
昇給: 昇給制度あり
勤務時間: シフト制（勤務日や勤務時間は応相談）
7:30〜19:00のうち、1日に4〜8時間程度
休日・休暇: 休日
シフトによる

休暇
・年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・特別休暇（慶弔、出産、結婚）
・育児、介護休暇（法定通り）
待遇・福利厚生: ・交通費規定支給（月最大31,600円まで）
・選択制確定拠出年金
・スイデンテラススパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI 利用割引
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用可能※
・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※
※募集人員による
・副業可
受動喫煙: 事業所内完全禁煙
選考プロセス: 1.書類選考
2.一次面接(館長) ※遠方の場合は、WEB面接可能
3.内定
※面接回数は変更になる場合があります
必要書類等: ・履歴書
・職務履歴書
・志望動機、自己PR
契約期間: 1年（契約更新の可能性：条件付きで更新あり）
職場環境: バックグラウンドや国籍も含め個性的なメンバーが集う２０名程度の組織です。
保育士、学校教師、養護学校教師、サイエンス教室講師、海外就業経験者、海外留学経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、均質性を重視するのではなく、その多様性、それぞれの得意分野を生かした部署になっています。
チームで１つ１つのコンテンツ作りや環境作りをするため、議論をする機会が多いのも特徴と言えます。
議論の場では正解・不正解にとらわれずその場その場で自身の意見を自由闊達に意見を言い合える環境にあります。
休憩時間: 1時間（勤務時間により異なる）
採用人数: 1名
時間外労働: あり
加入保険: 労働条件によって加入していただきます
募集者の氏名または名称: 株式会社SHONAI

企業インタビュー

会社概要

会社名	株式会社SHONAI
代表者	代表取締役　山中大介
本社所在地	山形県鶴岡市播磨字若松５１−１
資本金	9,500万円
従業員数	--
設立年月日	--

代表/人事担当からのメッセージ

KIDS DOME SORAI館長　渡邉敦

ソライは子どもたちに夢中体験を提供することで、子どもたちが本来備えている力を引き出す場です。つまり、教育の場でありながらも、子どもたちと接するにあたって、教育現場で働いた経験があるかどうかは重要ではありません。子どもに教える「ティーチャー」ではなく、寄り添って成長をサポートする「コーチ」の役割を担える方を求めています。ここは理想の教育を追求できる施設です。子どもの特定の力を伸ばすことではなく、子どもの天性を引き出すこと、そして子どもたちが創る明るい未来に興味を持てる方のご応募をお待ちしています。一緒に新しい教育の形を模索して創り上げていきましょう。